Mitten im Feuer I

Termin und Zeit
2.-4. Oktober 2026
Start 10 Uhr
Ende 13 Uhr
VeranstaltungsOrt
Bonn
Kosten
Standard 560 €
Ermäßigt 490 €
level
alle
Grundlagen prozessorientierter Gruppen- und Teamfacilitation

Überall, wo sich Menschen begegnen, im Teammeeting, imFührungskreis, in Organisationen, Gemeinschaften oder Familien, treffen immerwieder unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Bedürfnisse aufeinander. Wo Vielfalt zusammenkommt, entstehen Spannungen.

Spannungen zeigen sich nicht immer als offene Konflikte. Häufig werden sie zuerst in der Atmosphäre spürbar, in Rückzug, Widerstand, Tratsch, endlosen Diskussionen oder Entscheidungen, die niemand wirklich mitträgt. Gerade diese frühen Signale geben wichtige Hinweise darauf, was eine Gruppe bewegt. Die Suche nach einer Einigung in solchen Situationen greift häufig zu kurz.

Mitten im Feuer I vermittelt die Fähigkeit, diese frühen Signale wahrzunehmen. Dabei lernst du auch explizit anzusprechen, was bisher unter der Oberfläche geschieht. Wir arbeiten direkt mit dem, was sich gerade zeigt: Unbewussten Machtmuster, Rollen, Gefühle, Stimmungen, Kritik oder Widerstand. Diesewerden konstruktiv in den Prozess miteinbezogen.  

Die Fortbildung bietet einen fundierten Einstieg in diese Form der Gruppenfacilitation. Sie richtet sich an Menschen in Leitungspositionen und an alle, die aktiv eine gute Zusammenarbeit oder Gemeinschaft mit gestalten möchten.

Worum geht es?

Mitten im Feuer I vermittelt grundlegende Kompetenzen für die Wahrnehmung von Team- und Gruppendynamiken, die unter der Oberfläche wirken.

Die Fortbildung führt in zentrale Konzepte der prozessorientierten Facilitation ein. Facilitation beschreibt die Fähigkeit, Gruppenprozesse bewusst zu begleiten und unterschiedliche Perspektiven, und Dynamiken so aufzugreifen, dass Entwicklung möglich wird.

Du lernst, Gruppendynamiken differenzierter wahrzunehmen und Spannungen als Hinweis auf wichtige Entwicklungsschritte zu verstehen.

Dabei beschäftigen wir uns mit den sichtbaren und unsichtbaren Prozessen, die Gruppen prägen. Wir erforschen unterschiedliche Perspektiven, Diversität, Marginalisierung und Polarisierungen sowie deren Einfluss auf Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Methode des Gruppenprozesses. Sie ermöglicht es, Dynamiken sichtbar zu machen, unterschiedliche Perspektiven und Rollen einzubeziehen und die kollektive Intelligenz einer Gruppe besser zu nutzen.

Was du lernst

In dieser Fortbildung entwickelst du die Fähigkeit

  • „versteckte“  Team- und Gruppendynamiken differenzierter wahrzunehmen
  • Spannungen als Ausdruck tieferliegender Prozesse aufzugreifen
  • unbewusste Machtmuster und Marginalisierung zu erkennen
  • unterschiedliche Perspektiven, Positionen und Rollen konstruktiv einzubeziehen
  • auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu behalten

Du erhältst Werkzeuge und Konzepte, die sich in Teams, Organisationen, Projekten, Gemeinschaften und anderen Gruppenkontexten anwenden lassen.

Arbeitsweise

Professionell, Persönlich, Transformierend

Die Fortbildung verbindet Theorie, Live-Demonstrationen, praktische Übungen und gemeinsame Reflexion.

Wir arbeiten mit unterschiedlichen Realitätsebenen, Rollen und sogenannten Geistrollen, die im Hintergrund wirken sowie mit der Wahrnehmung von sogenannten Hot Spots und CoolSpots.

Eigene Fragestellungen und Beispiele aus dem beruflichen und persönlichen Alltag sind ausdrücklich willkommen. Dadurch entsteht ein lebendiger Austausch, in dem das Gelernte unmittelbar erprobt und auf das eigene Arbeitsfeld übertragen werden kann.

Neben methodischem Wissen entwickeln die Teilnehmenden ihre Wahrnehmungsfähigkeit und ihre Facilitations-Kompetenz.

Für Wen?

De Fortbildung richtet sich an:

  • Coaches, Berater*innen und Mediator*innen
  • Führungskräfte und Menschen in Personalverantwortung 
  • Team- und Organisationsentwickler*innen
  • Lehrkräfte
  • Menschen aus Bildung, Therapie, Sozialarbeit und Gemeinwesenarbeit
  • Engagierte in Initiativen, Gemeinschaften und Projekten

Vorkenntnisse in Prozessarbeit sind hilfreich, jedoch nicht erforderlich.

Kosten

Bitte wähle den Beitrag aus, der am besten zu deiner individuellen Situation passt.

Unterstützerpreis: 660 €

Der Unterstützerpreis richtet sich an Menschen mit höherem Einkommen oder an Teilnehmende, deren Kosten von Arbeitgebern oder Unternehmen finanziert werden.
Mit deinem zusätzlichen Beitrag hilfst du mit, einenvielfältigen und solidarischen Lernraum zu ermöglichen.

Standardpreis: 560 €

Der Standardpreis ermöglicht die Durchführung dieser intensiven Fortbildung und trägt dazu bei, einen hochwertigen Lern- und Erfahrungsraum zu gestalten.

Gemeinschaftspreis: 490 €

Wenn du aktuell nur über begrenzte finanzielle Mittel verfügst, kannst du den Gemeinschaftspreis wählen.

Zusätzlich vergeben wir einen solidarischen Teilnahmeplatz für 250 €. Wenn du dich dafür interessierst, schreibe uns bitte eine kurze E-Mail mit einigen Informationen zu deiner Situation und Motivation.

Für Teilnehmer*innen der Intensiv-Weiterbildung Deep Democracy ist die Fortbildung bereits in der Gebühr enthalten.

Zur Anmeldung nutze bitte unsere Online-Buchung:
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