Der Basis-Lehrgang ist ein Lern- und Entwicklungsraum für Menschen, die Prozessarbeit nicht nur verstehen, sondern professionell anwenden möchten. 

Du lernst, Veränderungsprozesse mit dir selbst, mit Einzelnen, in Beziehungen und in Gruppen bewusst zu begleiten und auch in widersprüchlichen und herausfordernden Situationen präsent zu bleiben.

Über einen Zeitraum von ca. 3 Jahren entwickelst du ein umfassendes Verständnis von Prozesstheorie und Methoden in allen Kernbereichen der Prozessarbeit nach Arnold Mindell – verbunden mit kontinuierlicher persönlicher Entwicklung.

Lerninhalte

Der Basis-Lehrgang vermittelt dir ein umfassendes Verständnis von Prozesstheorie und Methoden und unterstützt dich bei der Anwendung in deinem Arbeitsfeld.

Du lernst:

• Arbeit mit individuellen Prozessen (Körper, Träume, innere Anteile)
• Begleitung von Beziehungen und Konfliktdynamiken
• Facilitation von Gruppen, Teams und Organisationen
• Wahrnehmung und Arbeit mit verschiedenen Kommunikationskanälen
• Erkennen und Nutzen von Signalen auf unterschiedlichen Wahrnehmungsebenen
• Umgang mit Trauma, Triggern und Langzeitprozessen
• Rang-, Macht- und gesellschaftliche Dynamiken
• Entwicklung von Meta-Fähigkeiten wie Präsenz, Achtsamkeit und Selbstreflexion

Für wen?

Der Basis-Lehrgang richtet sich an Menschen, die:

• sich persönlich und professionell weiterentwickeln möchten
• mit Menschen arbeiten oder arbeiten wollen
• Interesse an einem bewusstseinsorientierten Veränderungsmodell haben
• bereit sind, sich selbst zu reflektieren und aktiv zu lernen

Voraussetzungen

• persönliches Aufnahmegespräch
• abgeschlossene Berufsausbildung
• Klärung rechtlicher Rahmenbedingungen für die Ausübung von Coaching, Therapie oder Beratung

Struktur der Weiterbildung

Der Basis-Lehrgang gliedert sich in zwei aufeinander aufbauende Lernphasen.

Er verbindet das Lernen in den Modulen mit kontinuierlicher Praxis, theoretischer Vertiefung und individueller Begleitung durch Mentoring, Prozessbegleitung und Supervision.

Phase 1 Fundament und Aufbau

Innerhalb von 2 Jahren durchläufst du 12 Module mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Die Inhalte der Module stimmen mit denen der Intensiv-Weiterbildungen in Prozessarbeit und Deep Democracy überein. Im Basis-Lehrgang werden sie jedoch durch intensivere Begleitung, mehr Praxisbezug und kontinuierliche Professionalisierung erweitert.

Phase 2 Vertiefung, Praxis und Abschluss

Innerhalb von einem Jahr vertiefst du deine Praxis mit Fokus auf Methodentraining, Supervision und Transfer. Du entwickelst ein eigenes Abschlussprojekt und bereitest dich auf die Prüfungen vor.

Abschlussprüfungen

Die Abschlussprüfungen finden in dialogischer Form statt und verbinden Theorie und Praxis. Sie sind als Lernraum gestaltet, in dem du dein Verständnis prozessorientierter Methoden anwenden und weiterentwickeln kannst.

Im Mittelpunkt stehen:

• deine Fähigkeit, Prozesse wahrzunehmen und zu begleiten  
• deine Offenheit für Feedback  
• dein Interesse am Lernen im Moment  

Die Prüfungen machen deine fachliche und praktische Kompetenz sichtbar und unterstützen dich dabei, deine Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten klarer zu erkennen.

‍

Überblick

Grafik

Was du nach der Weiterbildung kannst

• Menschen in Veränderungsprozessen professionell begleiten
• Beziehungs- und Konfliktdynamiken differenziert wahrnehmen und verstehen 
• Gruppen- und Teamprozesse sicher begleiten
• Prozesse in unterschiedlichen Wahrnehmungskanälen und Realitätsebenen verfolgen
• Rangdynamiken und gesellschaftliche Wirkfaktoren erkennen und gezielt einbeziehen
• mit widersprüchlichen, emotionalen und unklaren Situationen arbeiten
• Methoden des Selbstcoachings anwenden
• deine Rolle als Facilitator*in bewusst gestalten

Abschluss und Zertifikat

Der Basis-Lehrgang führt dich zu einer fundierten professionellen Qualifizierung in prozessorientierter Beratung.

Abschluss: Zertifizierte*r Prozessorientierte*r Berater*in  (Professional Level)

Dieser Abschluss bildet auch die Grundlage für den nächsten Schritt in den Advanced und Master Level.

Alternative Abschlussmöglichkeit: Zertifikat in Prozessorientierter Beratung

Dieser Abschluss ist auch ohne Prüfungsphase möglich und beinhaltet die Teilnahme an den Ausbildungsmodulen, Mentoring, Prozessbegleitung und eine projektbezogene Abschlussarbeit. Er eignet sich für Menschen, die Prozessarbeit in ihr Berufsfeld integrieren möchten, ohne eine professionelle Zertifizierung als Berater*in anzustreben.